為解決國內營造業大缺工現象，勞動部首次採正面表列方式，明訂可引進移工的七大營造工程類別，其中包括都市更新、危老重建等住宅工程。

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根據勞動部最新函釋附表，正面表列交通建設及共同管道、觀光遊憩設施、運動設施、都市計畫範圍內之公共設施用地，工業、商業及科技設施，都市更新事業計畫工程，都市老舊建築物重建計畫工程等，未來相關雇主都將可聘雇移工。

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勞動力發展署表示，上述條文列舉工程類型，其中有一款為「經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公建，或依促參法興建之公共工程」，而此次函釋也特別針對「政府獎勵」訂出範圍，此工程類型除了應符合社會公益性，還應具有「完工後創造國人就業機會」之特性，例如購物中心、倉儲物流中心、會展中心等建案均可符合。

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另一方面，由於都更、危老重建都具必要性，因此一般住宅在本次函釋中也藉由「都市更新業計畫工程」及「都市老舊建築物重建計畫工程」包括在內。

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依據現行「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」規定，雇主承建民間重大經建工程，並與民間機構訂有工程契約，且計畫工程總經費達100億元以上、計畫期程達一年六個月以上，個別營造工程契約總金額達10億元以上，且契約工程期限達一年六個月以上，可申請營造移工。

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