國內新冠疫情爆發群聚感染，勞動部與地方政府近期特別對聘用移工達50人以上之企業所提供的宿舍進行訪察，截至6月10日共實地訪視符合此一條件之移工宿舍，計1,168間，結果發現有225間未落實新版防疫指引。據此，勞動部強調，針對未能限期改善的雇主，未來將禁止其雇用移工做為警惕。

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根據勞動部表示，自110年6月6日起與各地政府共同強化移工達50人以上之企業宿舍的訪視作業，並於6月10日全部訪查完成，落實防疫指引的移工宿舍共943家，而待改善家數則有225家。

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勞動部指出，在未能落實新版防疫指引的移工宿舍當中，最常見的待改善項目包括工作場所班別未分流、未預先備置移工確診時1人1室隔離空間、未落實移工休假減少外出原則、未落實記錄TOCC等。

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對於後續追蹤工作，已由地方政府限雇主3日內改善及複查，值得注意的是，勞動部將可依違規情節輕重，處以雇主及仲介罰鍰、廢止聘僱許可、中止引進或停止承接移工。

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根據勞動部規劃所修正之「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，明定雇主應遵守規定事項，包括雇主應每日量測及記錄移工健康狀況並造冊、禁止不同雇主所聘移工混住同一層宿舍等。

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