雇主若逼移工打疫苗 可移送司法偵辦
2021-08-10

台灣開發移工登記施打疫苗已近一個月,但傳出有雇主或仲介違背移工意願,透過簽切結書等方式脅迫接種疫苗。勞動部嚴正表示,此舉已涉違反刑法強制罪規定,可移由司法機關偵辦。

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依指揮中心接種疫苗規範,若移工符合接種COVID-19疫苗資格,可至預約平台登錄接種(https://1922.gov.tw/vas/)。

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針對有雇主或不肖仲介強迫移工接種疫苗、或使其簽切結書、放棄相關權益之情事,勞動部勞動力發展署強調,疫苗接種不屬強制性,雇主或仲介公司應鼓勵移工接種疫苗,並協助移工預約,但應該尊重移工接種意願,不可以強迫移工一律接種。

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發展署說,雇主如有違反移工意願,以直接或間接方式強迫其接種疫苗,將有違反刑法第304條強制罪之罪嫌,若獲舉報會移送司法機關依法偵辦,並依就業服務法論處,開罰新台幣6萬至30萬元。

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聖力小提醒

移工施打疫苗後如有不良反應,雇主或仲介公司應儘速協助移工就醫,若發生嚴重不良反應或其他受害情事,移工得依據現行接種疫苗預防接種受害救濟機制提出補償申請,因相關疫苗接種及受害救濟補償程序已非常完備,請移工放心接種疫苗。

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